2026年2月25日、今日は「ピンクシャツデー」です。
わが家の子どもが通う小学校でもこの運動に参加し、ピンク色のものを身に着けて登校しました。私自身も今日はピンクのネクタイを着用しています。
街中や学校で見かける“ピンク”には、どのような意味が込められているのでしょうか。本記事では、ピンクシャツデーの由来や考え方、そして公式情報をもとに、その意義をわかりやすく解説します。
カナダの高校生から始まった小さな行動
ピンクシャツデーは、2007年にカナダ・ノバスコシア州で始まりました。
ある男子生徒がピンク色のシャツを着て登校したことを理由に、いじめを受けたことがきっかけです。
それを知った上級生2人が、「いじめに反対する意思を示そう」と呼びかけ、ピンク色のシャツを大量に購入。翌日、多くの生徒がピンク色の服を着て登校しました。その行動は学校全体に広がり、やがて世界的な運動へと発展しました。
たった2人の勇気ある行動が、「傍観しない」というメッセージを世界に広げたのです。
ピンク色に込められたメッセージ
ピンクシャツデーは、毎年2月の最終水曜日に実施されます。
ピンク色は「思いやり」「優しさ」「支え合い」の象徴です。
この運動が伝えているのは、単なる「いじめ反対」ではありません。
- いじめを見たら声をあげる勇気
- 傷ついている人に寄り添う姿勢
- 違いを認め合う多様性の尊重
つまり、「行動する連帯」の大切さです。
たとえば、誰かが困っている場面を見たとき、「自分には関係ない」と思うのか、「何かできることはないか」と考えるのか。その小さな選択が社会の空気を変えていきます。
日本でも広がる取り組み
日本でもこの活動は年々広がっています。
学校や企業、自治体などがピンク色のアイテムを身に着け、いじめ防止や人権尊重のメッセージを発信しています。
日本の公式サイトはこちらです。
ピンクシャツデー日本公式サイト
https://pink-shirt-day.com/
発祥地カナダの公式情報はこちらです。
Pink Shirt Day（カナダ公式サイト）
https://www.pinkshirtday.ca/
企業が社内でドレスコードとして取り入れたり、SNSで「#PinkShirtDay」をつけて発信したりする動きも見られます。CSR（企業の社会的責任）の観点からも注目される取り組みとなっています。
なぜ今、改めて注目されるのか
現代はSNSの普及により、いじめの形も多様化しています。
教室の中だけでなく、オンライン上でも心ない言葉が飛び交う時代です。
だからこそ、「見て見ぬふりをしない」という姿勢がより重要になっています。
ピンクシャツデーは、特別な活動をしなくても参加できます。
ピンクのネクタイを締める。ピンクのハンカチを持つ。子どもと話題にする。それだけでも十分です。
小さなアクションが積み重なり、やがて社会全体の文化になります。
家庭でできること
子どもがピンク色のものを身に着けて登校する姿は、単なるイベント参加ではありません。それは「優しさを選ぶ」という意思表示です。
家庭でできることは意外とシンプルです。
- 今日の意味を子どもと話す
- いじめを見たらどうするか一緒に考える
- 違いを認める言葉を日常的に使う
こうした会話が、子どもの価値観を形づくります。
社会を変えるのは、大きな制度より小さな勇気
ピンクシャツデーは、法律や制度から始まった運動ではありません。
高校生の「それは違う」という一言から始まりました。
社会を変えるのは、必ずしも大きな権力ではなく、小さな勇気です。
今日、あなたが身に着けたピンク色は、どんなメッセージを周囲に伝えているでしょうか？
※本記事および画像は、ChatGPTを活用して作成しています。
内容の正確性や最新性については保証いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
